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打造卓越体育文化,活跃员工文化生活---市体育中心举行企业文化建设启动仪式

时间:2019-06-18| 来源:深圳体育中心

打造卓越体育文化,活跃员工文化生活---市体育中心举行企业文化建设启动仪式

      6月17日上午,市体育中心举行企业文化建设启动暨职工之家启用仪式,标志着体育中心企业文化建设迈入新的发展阶段。历任体育中心领导、现任体育中心领导班子、工会委员、部分体育中心干部员工代表出席启动仪式。

图1.历任体育中心领导和现任体育中心领导班子为“职工之家”启用揭幕。


      体育中心执行董事、总经理王鹏程同志在动员讲话中指出,体育中心的发展历史,是深圳改革开放40年体育事业发展的缩影和沉淀。深圳市体育中心经过三十多年的发展,已逐步成长为深圳市体育惠民的标兵和精神文明建设的窗口单位,先后多次荣获国家、省市全民健身模范场馆、基地称号。能够取得今天的成绩,离不开优秀的企业文化和深厚的精神资源的支撑。面对深圳国际化进程的逐步推进,深圳市体育中心人秉承“感恩、关爱、担当、共享”的核心价值观,构建和谐健康的公司文化。对内可以增强凝聚力、向心力,对外可以树立形象和扩大市场影响,是企业核心竞争力的重要组成部分。

图2.仪式结束后进行的第二季度员工生日会活动。

图3.体育中心工会主席刘伟宏介绍“职工之家”建设情况。
     

      今天,体育中心进入全面发展期,改造提升后的体育中心需要进一步提炼和概括企业文化,为深化国企改革和产业市场推进提供最深沉的文化力量。我们提炼和概括企业文化,必须植很于历史、植根于主业,必须为干部所认同、为群众所认可。他强调,进行企业文化体系建设,一是要传承历史,把体育中心发展30多年中耳熟能详的历史事件钩沉出来,讲好体育故事、传承体育精神;二是要把握规律,立足国有企业特色、体育服务特征和阶段性特点这些基本属性,把握住体育中心的根和魂;三是要体现体育特色既要体现在传承历史上体现,更需要体现在总结概括能力上、要形成干部员工认可的体育中心文化。他表示,体育中心企业文化的建设,需要来自昨天的卓越传承,也需要今天卓越的的建设。企业文化的形成,要靠领导干部的模范引领,要靠广大员工的身体力行,最终体现在用人导向和制度规范上,必须绵绵用力,久久为功。

      王鹏程强调,借体育中心改造提升的契机,启动企业文化体系建设系统工程,既是体育中心发展历程中的一件大事,也是关系到体育中心提升服务质量、加速发展的一件大事,这次启动仪式既是统一思想、凝心力、整装待发的发令枪,也是传承历史、价值认同、步调一致的起跑线。希望广大干部员工遵照体育中心企业文化手册相关要求,充分发挥自身的积极主动性,全面落实、践行,共同打造卓越的体育中心企业文化,让体育中心的事业基石长青,让体育中心人的深圳体育情怀传承不息。



 
 

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